鼎升电力8月人才招聘公告

返回打印发布部门：鼎升电力人力资源发布时间：2014-08-12 00:00:00 阅读量：1515 次

武汉鼎升电力自动化有限责任公司（简称：鼎升电力，www.kv-kva.com）。公司属国家电力系统的电力试验设备生产制造企业。现位于中国光谷国家级东湖新技术开发区光谷总部国际，依托华中科技大学，武汉电力技术学院等高等学院，从事高压试验设备、电力计量测试产品、电力工程监测系统以及电力自动化技术的研发制造、开发与技术服务。主要为电力系统的发电、供电、用电部门，科研机构与电力设备相关的生产企业，提供先进的高压试验设备和检测仪器仪表。目前，鼎升电力已实现产品的系列化、规模化。鼎升电力已成长为一家集科研生产、销售咨询、现场服务等为一体的高科技现代电力自动化企业。
公司主要已开发的电力试验设备产品大类：串联谐振试验设备，高压耐压试验设备，变压器测试设备，断路器、开关测试设备，继电保护、二次回路测试设备，电缆、线路测试设备，互感器测试及电能计量测试设备，避雷器、绝缘子测试设备，接地电阻及绝缘电阻测试设备，无功补偿装置(电容)检测设备，SF6、油化测试设备，蓄电池测试设备，电力试验测试设备配件及附件。公司拥有一批高电压、计算机、电子技术方面的博士、硕士及教授级高工等专业人才，为国家电力行业的发展和电力建设、电力运行系统提供了一流的产品和服务。产品用应用领域包括，铁路、石油化工、电力行业、大学院校及其它领域。国内市场覆盖全国各个省区，产品出口至全球澳大利亚、俄罗斯、印度、巴基斯坦、越南等多个国家。并与国家电网公司、南方电网、铁路局、中国石化、中国铁路、船舶制造、航天航空等大型制造企业建立了良好的技术合作关系。现因公司发展需要招聘研发工程师，市场区域经理，销售助理。

招聘岗位如下：
研发工程师
任职条件
性别要求：男女不限
年龄范围： 20 岁 - 35 岁
学历要求：本科及以上
工作经验： 2 年以上
应聘要求
1.电力自动化或发、配电专业，
2.有仪器仪表软硬件开发能力.
3.能吃苦耐劳，爱岗敬业．为人真诚.
4.开拓能力强，能承受工作压力；
5.有强烈的进取精神、良好的沟通能力及团队合作精神；

市场区域经理
任职条件
性别要求：男女不限年龄范围： 25 岁 - 45 岁
学历要求：大专及以上
工作经验： 2 年以上
应聘要求
1.两年以上销售工作经验
2.开拓能力强，能承受工作压力,有较强的团队合作精神
3.有强烈的进取精神、良好的沟通能力

销售文员
任职条件
性别要求：女
年龄范围：20 岁 - 30 岁
学历要求：大专
工作经验：2 年以上
应聘要求
1.大专或大专学历以上；
2.普通话标准，语言表达能力强，善于沟通和交流，能吃苦耐劳，爱岗敬业
3.为客户提供有效的服务，与客户保持良好的关系
4.开拓能力强，能承受工作压力
5.有强烈的进取精神、良好的沟通能力及团队合作精神

鼎升电力人才策略：http://www.kv-kva.com/jobs.html

关于鼎升电力申报新商标“DSEPA”公告中秋节放假通知

串联谐振试验变压器电能表检验装置分压器兆欧表局部放电测试仪瓦斯继电器校验仪互感器校验仪

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