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打造学习型企业,争做知识型员工

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电力技术来源:行政部  发布时间:2012-02-08 00:00:00   阅读量:1156 内容关键词:
       人是鱼,知识就是水,鱼儿离水则枯,人离知识则竭。正所谓“学海无涯”,我们就像一群群鱼儿在茫茫的知识之海中跳跃、嬉戏,在知识之海中出生、成长、生活。我们离不开这维持生活的“海水”,如果跳出这个“海洋”,到“陆地”上去生活,我们就会被无情的“太阳”晒死。  
       21世纪是一个集科技、信息、文化和知识于一体的经济社会,是一个知识爆炸的时代。在这个知识大爆炸的时代,如果你还不具备快速阅读的能力,那么你将被时代所抛弃。一份研究资料显示:在知识更迭日益加快的今天,一个本科生走出校门两年内,一个硕士研究生毕业三年内,一个博士生毕业四年内,如果不及时补充新知识,其所学的专业知识将全部老化。按照知识折旧定律:如果一年不学习,你所拥有的知识就会折旧80%。其实,就一个人一生所学的知识来说,在校求学阶段所获得的知识充其量不过是他一生所需的10%,而另外90%以上的知识都必须在以后的自学中不断获取。  
       在世界经济环境和企业环境发生翻天覆地变化的今天,企业之间的竞争越来越表现为员工素质之间的竞争,未来成功的企业必是学习型的企业。从这一意义上说,企业竞争的实质是学习能力的竞争,因此,打造学习型企业,争做知识型员工,最大限度地发挥自己的才能和技巧,是企业参与知识经济时代竞争的必然选择,也是在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证。“比别人学习得更快,更好,是未来唯一持久的优势”。  
       自从地球上有了人类,知识便萌芽在人类的智慧中,从茹毛饮血的远古到物质文明高度发达的今天,每一次社会的进步,无不显示出知识的巨大力量作用。知识的进步,推动了历史的发展,促进了人类文明社会的到来。一个国家、一个民族能否繁荣富强,关键要看这个国家、民族的人民知识文化水平;而一个企业,如果拥有充满智慧知识的员工,和重视知识运用的领导管理层,那么这个企业将是前途无量的。由此可见,国家的繁荣富强离不开知识;企业的兴旺发达也离不开知识,知识就是力量!就是生产力!我们每一位鼎升电力员工在工作中都应该学好知识、运用好知识,让知识的力量绽放在鼎升电力的每一个角落!
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